VIEL LOS IM NETZWERK:
EVENTS, DIE SIE INTERESSIEREN

Viele gut qualifizierte Abiturienten, Schulabgänger und Young Professionals haben heute die Qual der Wahl: Hunderte Unternehmen in Berlin und Brandenburg buhlen um sie. Die Nachwuchsprobleme werden in den Unternehmen zunehmend zum zentralen Thema der Langfristplanung.

Gerade Unternehmen die außerhalb ihrer Branche keinen großen Namen, kein bekanntes Image haben, ziehen oft den Kürzeren oder verlieren trotz hoher Bekanntheit eine Vielzahl der Bewerber an die Konkurrenz. Wir helfen Ihnen, genau das zu verhindern.

Employer Branding meets Branded Entertainment

Influencer Marketing, emotional Storytelling, Explainer Marketing: Alles nur Buzzwords im Social Media Strudel? Oder wie können diese Werkzeuge so auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden, dass sie Ihr Recruiting tatsächlich unterstützen?

Anhand Best-Practice und Formatbeispielen präsentieren CASINO ROYALE Branded Entertainment GmbH spannende Ideen zur Personalgewinnung mittels audiovisueller Inhalte. CASINO ROYALE positioniert mit authentischen und innovativen Bewegtbildkonzepten Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und unterstützt das Recruiting neuer Mitarbeiter.

Wir laden Sie herzlich ein

zu: HR_netWork: Nachwuchsgewinnung im Social Web

am: Donnerstag, 21. Juni 2018

um: 9.30 Uhr (bis ca. 11.30 Uhr) (Einlass: 9 Uhr)

bei: BREHM & v. MOERS | Spreepalais am Dom | Anna-Louisa-Karsch-Str.2 | 10178 Berlin

Das Seminar ist den Mitgliedern des media:net berlinbrandenburg vorbehalten und kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich. Ihre Anmeldung nehmen wir auf unserer Eventseite (https://hr-network-10.eventbrite.de) entgegen.

HR_netWork ist die Plattform für alle HR-Fachkräfte aus der Medien-, Digital- undKreativwirtschaft innerhalb des media:net berlinbrandenburg. Die neue Arbeitswelt isteine andere geworden, für Personaler und für Mitarbeiter. Wie findet man Mitarbeiter,wie fördert man sie, wie bindet man sie ans Unternehmen? In Workshops,Seminaren, Roundtables und Best- Practice-Präsentationen, werden die Themenerörtert. Ziel ist es, den Coachingbedarf zu definieren, Netzwerke auszubauen undvom Erfahrungsaustausch zu profitieren.