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HR_netWork: War for talents
Berlin, 06.12.2018Kluge, kreative, kontaktstarke Köpfe sind begehrt wie nie. Häufig sind sie das Asset von Unternehmen, weil sie Know-how und Vertriebsnetz verkörpern – und bei einem Wechsel zur Konkurrenz mitnehmen.
In die rechtliche Bewertung solcher Konstellationen ist Bewegung geraten – Gerichte und der europäische Gesetzgeber verändern Verantwortlichkeiten von Personen und Unternehmen.
Unser Seminar zeigt Strategien auf, wie Unternehmen ihr Know-how erhalten und sich gegen Abwerbeversuche wehren können – und wie sie beim aktiven Abwerben von Mitarbeitern Fallstricke meiden und so ihre Assets mit Erfolg mehren.
Folgender Ablauf erwartet Sie:
09.00 Uhr: Begrüßung und kleiner Snack
09.30 Uhr: Vortrag: Der Markt für Know-how Träger 2018, Terence Hielscher, Gründer/CEO Moberries/Moderator
Im Anschluss: Experten für Arbeitsrecht und Gewerblichen Rechtschutz bewerten unterschiedliche Fallkonstellationen und diskutieren diese mit den Teilnehmern.
- Dr. Anke Freckmann, Partner; Osborne Clarke
- Marcus Sacré, Partner; Osborne Clarke
- Dr. Andrea Schmoll, Partner; Osborne Clarke
11.30 Uhr: Ende der Veranstaltung / Ausklang mit Snacks und Getränken
Wir laden unsere Mitglieder ein
zu: HR_netWork: War for talents
am: Donnerstag, 6. Dezember 2018
bei: Osborne Clarke, Schinkelplatz 5, 10117 Berlin (Wegbeschreibung)
Das Seminar ist den Mitgliedern des media:net berlinbrandenburg vorbehalten und kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich. Ihre Anmeldung nehmen wir auf unserer Eventseite entgegen.
HR_netWork ist die Plattform für alle HR-Fachkräfte aus der Medien-, Digital- und Kreativwirtschaft innerhalb des media:net berlinbrandenburg. Die neue Arbeitswelt ist eine andere geworden, für Personaler und für Mitarbeiter. Wie findet man Mitarbeiter, wie fördert man sie, wie bindet man sie ans Unternehmen? In Workshops, Seminaren, Roundtables und Best- Practice-Präsentationen, werden die Themen erörtert. Ziel ist es, den Coachingbedarf zu definieren, Netzwerke auszubauen und vom Erfahrungsaustausch zu profitieren.
